dr Henryk Siodmok - Prezes Grupy ATLAS. Fot. ATLAS ATLAS, spółka powstała w 1991 r. i rozpoczynająca swoją działalność jako niewielka firma trójki przyjaciół, produkujących pierwszy polski klej do glazury, to obecnie krajowy lider w branży chemii budowlanej oraz jedna z najsilniejszych i najbardziej rozpoznawalnych polskich marek. Obecnie, Grupa ATLAS to 22 podmioty gospodarcze, które kształtują rodzime budownictwo i w dużym stopniu uczestniczą w rozwoju rynków zagranicznych – w Europie Środkowo-Wschodniej (Białoruś), Południowej (Rumunia) czy także w Wielkiej Brytanii. Własne zaplecze surowcowe, rozwinięty obszar badawczy i niemal dwudziestopięcioletnie doświadczenie to atuty, które pozwalają marce ATLAS nie tylko na dostarczanie rozwiązań budowlanych i wykończeniowych najwyższej jakości, ale i tworzenie bezpiecznego, stabilnego zatrudnienia.

– Firma to przede wszystkim ludzie, a zespół specjalistów-pasjonatów, zaangażowanych we wspólny wysiłek, jest jednym z fundamentów sukcesu – mówi dr Henryk Siodmok, Prezes Grupy ATLAS. Dlatego stabilność zatrudnienia, przestrzeganie prawa pracy, planowanie ścieżki kariery i odpowiednia motywacja pracowników to kwestie, które są dla nas równie istotne, co wyniki finansowe. Dzięki temu udało nam się zbudować społeczność profesjonalistów, wytworzyć więzy równie mocne, co – nomen omen – nasze kleje do glazury. Nagroda Solidny Pracodawca Roku 2015 jest wyróżnieniem tak dla nas, jak i dla wszystkich naszych pracowników. Jest dla nas powodem do dumy i swego rodzaju weryfikacją realizowanej konsekwentnie od wielu lat wizji zatrudnienia – dodaje na koniec.

Stabilne zatrudnienie to dla firmy ATLAS m.in. brak tzw. „śmieciowych umów” czy gwarancja powrotu do pracy po urlopach. Bezpieczeństwo pracy, szczególnie istotne w branży budowlanej, zapewnia skrupulatna realizacja celów BHP, oparta na systematycznych szkoleniach i przestrzeganiu zasad zgodnych z wdrożoną w firmie brytyjską normą BS OHSAS 18001:2007. ATLAS to pracodawca, dla którego liczy się także atmosfera w firmie. Sieć intranetowa, portal pracowniczy, skrzynka pomysłów i dwa wewnętrzne wydawnictwa informacyjne to używane na co dzień narzędzia służące do efektywnej komunikacji wewnątrz firmy.

Ważne miejsce w koncepcji funkcjonowania firmy w przestrzeni społecznej i gospodarczej zajmują aspekty społecznej odpowiedzialności i zrównoważonego rozwoju. Publikowane dobrowolnie coroczne raporty dotyczące społecznej odpowiedzialności, zawierają szczegółowe dane dotyczące aspektów związanych z zatrudnieniem, ochroną środowiska, troską o dziedzictwo kulturowe czy działalnością powołanej do życia w 1996 r. Fundacji Dobroczynności Atlas.

Solidny Pracodawca Roku to konkurs organizowany przez media zajmujące się tematyką biznesową: „Rzecz o biznesie” – dodatek informacyjny do Rzeczypospolitej, „Strony Rynku” – dodatek do Gazety Wyborczej i „Monitor Gospodarczy” – telewizyjny program promocyjno-informacyjny. Obok wymienionych wyżej kryteriów komisja konkursu przygląda się takim kwestiom, jak terminowość wypłat, warunki pracy i warunki socjalne, dynamika zatrudnienia w ostatnich latach, opinie wewnętrzne i zewnętrzne o firmie, program zatrudniania młodych i osób 50+.

Źródło: ATLAS