Celem programu Solidny Pracodawca Roku jest wyłonienie i uhonorowanie najlepszych Pracodawców w Polsce. W gronie laureatów znalazły się podmioty gospodarcze cechujące się wzorcową polityką personalną, zaangażowaniem w kwestie CSR oraz rozwiniętą kulturą organizacyjną, które przekładają się na wysoką jakość produktów i usług świadczonych na wymagającym rynku polskim.

Wśród najważniejszych kryteriów, jakimi kierowała się kapituła konkursowa przy wyborze zwycięzców, znalazły się m.in.: przestrzeganie prawa pracy i przepisów BHP, jasna ścieżka kariery, system motywacyjny oraz polityka społecznej odpowiedzialności firmy. Dodatkowo spółka oceniana była na podstawie wywiadów środowiskowych, m.in. w lokalnych instytucjach i organizacjach biznesowych, czy rozmów przeprowadzonych z przedstawicielami środowisk lokalnych.

Fot. Tikkurila

Fot. Tikkurila

Fot. Tikkurila Nagroda Solidny Pracodawca Roku 2014 jest ogromnym wyróżnieniem dla firmy Tikkurila Polska SA. Stanowi potwierdzenie klarowności i rzetelności działania firmy, a także jej wiarygodności. Pokazuje też drogę, jaką w ciągu ostatnich lat przebyła Tikkurila w zakresie rozwoju HR – mówił Wojciech Komala odbierając nagrodę. Przyjmujemy ten tytuł jako wyróżnienie dla całego zespołu Tikkurila – dodał Wojciech Komala. Każdy sukces przedsiębiorstwa opiera się na zaangażowaniu pracowników. Firma nie będzie sprawnie funkcjonować, jeżeli pracownicy nie będą czuć się jej częścią i nie będą czuć się w firmie dobrze. Dlatego w Tikkurila rozwijamy kulturę dialogu, która owocuje udoskonalaniem procesów i rozwiązań w różnych obszarach.

Dziękuję wszystkim pracownikom dla których, a zarazem dzięki którym, Tikkurila może być Solidnym Pracodawcą – zakończył Wojciech Komala.
Program Solidny Pracodawca Roku organizowany jest w partnerstwie z polskimi organizacjami pracodawców, m.in. Stowarzyszeniem Agencji Zatrudnienia, Pracodawcy RP czy Fundacją Wiedza bez Granic.
Fot. Tikkurila

Źródło: Tikkurila