Inter-Grąd od początku istnienia cechuje niepohamowana chęć osiągnięcia sukcesu, a bezwzględnym priorytetem jest produkcja najwyższej jakości chemii budowlanej w jak najszerszym asortymencie oraz solidna i rzetelna obsługa naszych klientów na każdym etapie współpracy. Jesteśmy firmą z ponad 20-letnim doświadczeniem działającą na skalę ogólnopolską.
Stanowisko: Regionalny kierownik sprzedaży (Przedstawiciel Handlowy)
Region: Wielkopolska (Poznań i okolice)
Rozpoczęcie pracy: styczeń 2013
· realizację planów sprzedaży i polityki promocyjnej firmy w punktach sprzedaży w kanale hurtowym i detalicznym - odpowiedzialność za wynik sprzedaży w danym regionie
· rozwój dystrybucji produktów, dbałość o odpowiednią ekspozycję w punktach handlowych
· budowanie trwałych, partnerskich i biznesowych relacji z klientami
· pozyskiwanie nowych odbiorców produktów
· prowadzenie szkoleń produktowych dla klientów
· wykształcenie min. średnie
· min. 2 lata doświadczenia na stanowisku przedstawiciela handlowego
· znajomość topografii regionu
· znajomość lokalnego rynku handlowego materiałów budowlanych będzie dodatkowym atutem
· obsługa MS Office
· nastawienie na wynik
· dyspozycyjność, samodzielność, sumienność, komunikatywność
· prawo jazdy kat. B i doświadczenie w prowadzeniu samochodu
· atrakcyjne wynagrodzenie (podstawa + system prowizyjny)
· ciekawą pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie
· cykl szkoleń, w tym szkolenia techniczne
· narzędzia niezbędne do wykonywania powyższych zadań (samochód, telefon komórkowy)
Aplikacje (CV ze zdjęciem) prosimy przesyłać na adres: hubert.wodnicki@intergrad.com.pl
***Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 27.08.1997r. Dz. U. z 2002 r., Nr 101, poz. 923 ze zm."
Stanowisko: Regionalny kierownik sprzedaży (Przedstawiciel Handlowy)
Region: Wielkopolska (Poznań i okolice)
Rozpoczęcie pracy: styczeń 2013
OSOBA NA TYM STANOWISKU BĘDZIE ODPOWIEDZIALNA ZA:
· realizację planów sprzedaży i polityki promocyjnej firmy w punktach sprzedaży w kanale hurtowym i detalicznym - odpowiedzialność za wynik sprzedaży w danym regionie
· rozwój dystrybucji produktów, dbałość o odpowiednią ekspozycję w punktach handlowych
· budowanie trwałych, partnerskich i biznesowych relacji z klientami
· pozyskiwanie nowych odbiorców produktów
· prowadzenie szkoleń produktowych dla klientów
Wymagania:
· wykształcenie min. średnie
· min. 2 lata doświadczenia na stanowisku przedstawiciela handlowego
· znajomość topografii regionu
· znajomość lokalnego rynku handlowego materiałów budowlanych będzie dodatkowym atutem
· obsługa MS Office
· nastawienie na wynik
· dyspozycyjność, samodzielność, sumienność, komunikatywność
· prawo jazdy kat. B i doświadczenie w prowadzeniu samochodu
Oferujemy:
· atrakcyjne wynagrodzenie (podstawa + system prowizyjny)
· ciekawą pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie
· cykl szkoleń, w tym szkolenia techniczne
· narzędzia niezbędne do wykonywania powyższych zadań (samochód, telefon komórkowy)
Aplikacje (CV ze zdjęciem) prosimy przesyłać na adres: hubert.wodnicki@intergrad.com.pl
***Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 27.08.1997r. Dz. U. z 2002 r., Nr 101, poz. 923 ze zm."
REKLAMA:
REKLAMA:
REKLAMA: