Henkel, jako jedna z czterech firm w kategorii dużych przedsiębiorstw i jedyna firma z branży FMCG, został wyróżniony prestiżowym tytułem Najlepszy Pracodawca 2011 przyznawanym przez Aon Hewitt. W badaniu, w którym uczestniczyli pracownicy firmy, ocenie podlegał poziom satysfakcji pracowników i wynikający z niego poziom ich zaangażowania w pracę.

- Miejsce w gronie najlepszych pracodawców w Polsce jest wyjątkowym wyróżnieniem dla naszej firmy – mówi Janusz Gołębiowski, prezes zarządu Henkel Polska Sp. z o.o. - Nagroda ta stanowi potwierdzenie czołowej pozycji Henkla w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi, osiągniętej dzięki stworzeniu pracownikom warunków pracy odpowiadającym najwyższym światowym standardom. Jesteśmy szczęśliwi i dumni z tego wyróżnienia, które jest dowodem na to, że udało nam się stworzyć w Polsce firmę, dla której i w której chce się, i warto pracować. Wyróżnienie Najlepszy Pracodawca dedykuję wszystkim naszym pracownikom, dziękując im za codzienną pracę, zaangażowanie i entuzjazm, będące podstawą sukcesu firmy w Polsce dziś oraz jej dalszego rozwoju w przyszłości.

Tytułu Najlepszy Pracodawca 2011 jest tym bardziej znaczący, że został przyznany firmie w oparciu o autentyczne oceny wystawione firmie przez samych pracowników polskiego oddziału organizacji, którzy wzięli udział w badaniu - zebrane i podsumowane przez niezależną firmę. - Badanie dowiodło to, co intuicyjnie wiedzieliśmy od dawna, że Henkel jest jednym z najlepszych pracodawców w Polsce – dodaje Janusz Gołębiowski.

Tegoroczne wyróżnienia zostały wręczone podczas gali 8 czerwca 2011 roku w Warszawie. W Badaniu Najlepsi Pracodawcy 2011 uczestniczyło 112 firm, a ankietę wypełniło w sumie 41 tysięcy polskich pracowników.

Otrzymany od Hewitt Aon tytuł jest kolejnym wyróżnieniem dla Henkel Polska w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi. Firma w 2011 i 2010 roku otrzymała certyfikat „Top Employer” przyznawany przez Instytut CRF.

Badanie Najlepsi Pracodawcy (BNP) jest skierowane do firm, które dążą do tego, aby stawać się coraz lepszymi pracodawcami na rynku, w trosce o zadowolenie i zaangażowanie pracowników. Badanie i ranking pozwala nie tylko wskazać Najlepszych Pracodawców, ale również dowiedzieć się, w jaki sposób firmy mogą dzięki swoim pracownikom osiągać przewagę konkurencyjną i co sprawia, że organizacja postrzegana jest jako dobre miejsce pracy.

źródło www.henkel.pl